Ein Unternehmen ist nur so gut, wie seine Mitarbeiter. Bei DURABLE steht deshalb der Mensch im Fokus. Know-how, Motivation und Teamgeist werden groß geschrieben. Erfolgreiches, wirtschaftliches Handeln geht immer einher mit Wissen und Können. Unseren Mitarbeitern bieten wir vielfältige Chancen zur Aus- und Weiterbildung. Dafür haben wir ein innerbetriebliches Bildungswesen aufgebaut, dessen Ziel eine individuelle Förderung ist.
Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb
Mit jährlich rund 30 Auszubildenden in 13 verschiedenen Lehrberufen pflegen wir einen hohen Ausbildungsgrad und investieren auch auf diese Weise nachhaltig in unsere Zukunft. Erst 2021 wurde DURABLE zum siebten Mal in Folge als „Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“ zertifiziert. Die ertragswerkstatt GmbH Werdohl ehrte das Unternehmen für hohes Engagement, hohe Zufriedenheit und die positive Bewertung der Ausbildungssituation. Wir verfolgen dabei das Ziel, allen Auszubilden- den nach dem erfolgreichen Abschluss ihrer Lehre einen festen Arbeitsplatz zu bieten. Das Engagement beginnt aber schon viel eher: über Patenschaften spannt DURABLE bereits mit ortsansässigen Schulen ein enges Netz und sorgt so für Bekanntheit und Interesse bei potenziellen zukünftigen Mitarbeitern.
Familienfreundlich und flexibel
Wir bei DURABLE haben ein elementares Interesse daran, dass sich unsere Mitarbeiter in unserem Unternehmen aber auch in ihrem Lebensumfeld wohlfühlen, denn gerade in Zeiten sektoraler und regionaler Fachkräfteknappheit ist es wichtig, qualifizierte Teammitglieder auch in der Familienphase zu gewinnen und an das Unternehmen zu binden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden bei DURABLE ausgezeichnete Arbeitsbedingungen, ein gutes Betriebsklima und familiäres Miteinander vor.
Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen unterhält DURABLE seit 2014 mit den „durable minis“ eine eigene Kindertagesstätte am Stammsitz in Iserlohn. Dort werden Kinder bis zum Schuleintrittsalter in kleinen Gruppen nach den neuesten Standards betreut. Erst 2018 konnte DURABLE die Jury im Rahmen des Zertifizierungsprozesses für seine Aktivitäten und weiteren Planungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen und erhielt erneut die Auszeichnung „Familienfreundliches Unternehmen“.
Umweltschonende Mobilität
Als Unternehmen ergreifen wir die Chance, individuelle Entscheidungen zur nachhaltigen Lebensweise unserer Mitarbeiter zu unterstützen und so einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Umwelt und des Klimas zu leisten. Um einen zusätzlichen Anreiz zum sportlichen Ausgleich und einen Beitrag zur Entlastung des Straßenverkehrs zu schaffen, bietet DURABLE deshalb allen Mitarbeitern die Möglichkeit, ein „Dienstrad“ zu leasen. Egal ob Stadt- oder Tourenrad, Mountainbike oder Rennrad – jedes Rad kann als JobRad geltend gemacht werden. Dank vorteilhafter Versteuerung kann bis zu 40 % der Kosten gegen- über dem klassischen Kauf eingespart werden.
Einen weiteren Schritt für einen verbesserten ökologischen Fußabdruck haben wir in der Gestaltung unseres Firmenfuhrparks gemacht. Für Dienstfahrten zwischen den Standorten in Iserlohn und Kamen aber auch für Fahrten zu Kunden und Partnern stehen Hybrid-Fahrzeuge und ein Elektro-Auto zur Verfügung.